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目前日期文章:201502 (2)

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吃得健康

多運動

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簡單講,就是兩方對於理想和現實的認知大不相同。

管理者懂得用過去的經驗來評估理想和現實的差距究竟有多遠,並時時刻刻思考在不久的將來有哪些可行的手段能更有效地拉近理想和現實的差距。一個好的管理者往往很清楚地意識到包含自己在內的每個團隊成員其心中的抱負和腦中的理想,正是自己需要立刻處理的現實問題。相對地,被管理者所面對的現實往往只是管理者不曉得多久以前就已經出手的一步棋。

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